Auch dieses Jahr verzichten wir auf den Versand von Weihnachtskarten und Präsenten, stattdessen unterstützen wir Kinder- und Jugendhospiz Sternenbrücke mit einer Spende. 🎁

Wir danken Ihnen für die gute Zusammenarbeit und wünschen besinnliche Weihnachten und ein gesundes neues Jahr! 🎅

Gestern war unsere Weihnachtsfeier mit dem gesamten TEAM sowie großartiger Stimmung, leckerem Genuss und viel Gelächter. Es ist inspirierend zu sehen, wie sich Kolleginnen und Kollegen über das Jahr hinweg austauschen, unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern. 🤩

Heute folgt der Infoteil: Wir teilen transparente Zahlen, Daten, Fakten und unsere Pläne für das kommende Jahr. Wir setzen auf klare Ziele, ehrliches Feedback und eine starke Zusammenarbeit, um unsere Vorhaben erfolgreich umzusetzen. 👏

Danke an das gesamte TEAM für euren Einsatz und eure positive Energie!
Auf ein spannendes, erfolgreiches neues Jahr.

Heute sind wir bei der SAP vor Ort und tauschen uns mit Expertinnen und Experten rund um die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors aus.

Im Mittelpunkt stehen zukunftsweisende Themen wie:

🔹 People Intelligence – smartere Entscheidungen durch datenbasierte HR-Insights
🔹 WalkMe – digitale Adoption neu gedacht und Prozesse für Anwender deutlich vereinfacht
🔹 Innovationen & Trends – spannende Einblicke in die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Suite

Der Austausch mit der SAP-Community zeigt erneut, wie dynamisch sich die HR-Welt entwickelt – und wie wichtig es ist, gemeinsam Wissen zu teilen, um Kunden auf ihrer Transformationsreise bestmöglich zu begleiten.

Wir freuen uns darauf, viele Impulse mitzunehmen! 🚀

Heute und morgen sind wir auf dem Thementag „HR-Insights 2025 zu SAP SuccessFactors, Zeitwirtschaft & Co.“ der Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Stockstadt im Coreum GmbH vertreten und freuen uns auf spannende Gespräche rund um die Themen SAP HCM, digitale HR-Prozesse und innovative SAP-Lösungen für das Personalwesen. 💡

Erfahren Sie, wie moderne SAP-Technologien HR-Abteilungen dabei unterstützen, Abläufe zu optimieren, Mitarbeitererlebnisse zu verbessern und Daten intelligent zu nutzen.

👉 Besuchen Sie uns gerne an unserem Stand – wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen und darauf, gemeinsam neue Impulse für die HR-Zukunft zu setzen! 🤝

Unsere Informationsveranstaltung findet heute in Hamburg im Park-Hotel Hagebeck und morgen digital statt.

Wir freuen uns auf den Austausch mit unseren Teilnehmenden zu Themen wie:
💡 Umstellung auf HCM for SAP S/4HANA
🧾 ILM und Datenschutz im Personalwesen
🏥 Neuerungen in der Sozialversicherung
🛠️ Neue Tools und Lösungen rund um HR-Prozesse – und vieles mehr!

Ein großes Dankeschön an alle, die heute schon vor Ort dabei sind, und an alle, die sich morgen online zuschalten. Wir freuen uns auf zwei Tage voller Wissen, Diskussion und Praxisimpulse! 🤝

Wir freuen uns mitzuteilen, dass am 26. September 2025 in Warschau der notarielle Termin zur Übernahme der polnischen AHK-Vorratsgesellschaft CTH Consult TEAM Sp. z o.o. in Wrocław abgeschlossen wurde. 🎉

Gernot Voßpeter betonte, dass der Schritt die Unternehmensentwicklung vorantreibt, die Präsenz auf dem polnischen Markt sowie die Gewinnung neuer, qualifizierter Fachkräfte stärkt. Wir danken der AHK Polska für die wertvolle Unterstützung in der Gründungsphase. Die AHK Polen wird CTH künftig im Bereich Finanzbuchhaltung und Payroll betreuen, damit stabile, rechtskonforme Strukturen entstehen. Details und Hintergründe im vollständigen Beitrag:

👉 https://ahk-tech.pl/cth-consult-team-hamburg-markteintritt-in-polen

Im neuen impulsant-Artikel wird über SmartRecruiters als Ersatz für SuccessFactors Recruiting berichtet.💡

Der Beitrag analysiert die Entscheidung von SAP, SmartRecruiters als neuen Bestandteil der Recruiting-Landschaft zu positionieren und SuccessFactors Recruiting schrittweise abzubauen. Kernthemen sind die Beweggründe hinter dem Wechsel, potenzielle Auswirkungen auf HR-Prozesse, Nutzererfahrung, Datenmigration und Integrationsmöglichkeiten mit bestehenden SAP-Systemen.

Wir sind gespannt, wie sich der Weg weiterentwickelt, wie sich Nutzerfeedback und HR-Performance messen lassen und welche langfristigen Auswirkungen dies auf die Recruiting-Landschaft, die Partnerlandschaft sowie die Gesamtstrategie von SAP im Ökosystem haben wird. 💭

Zum Artikel: https://impulsant-dsag.de/formate/textbeitrag/sap-integriert-smartrecruiters-ersatz-fuer-successfactors-recruiting

Während viele Kolleginnen und Kollegen die Urlaubszeit genießen, haben wir es als TEAM geschafft, in den vergangenen Wochen trotz dieser Phase bedeutende Fortschritte zu erzielen und messbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen:

🔸Die Einarbeitung unser neuen Kollegen schreitet voran
🔸Start eines neuen ILM-Projektes bei einem unserer Key Accounts
🔸Bearbeitung von laufenden Tickets bei unseren Kunden
🔸Beratung zu Lohnkontenübernahmen
🔸Vorbereitungen für unsere Informationsveranstaltung im November
🔸Weiterentwicklung unseres Tools ZM-PG 117/118
🔸Optimierungen von Anwenderapps

Wir sind stolz auf das, was das TEAM geleistet hat, und freuen uns auf die nächsten Schritte und neue Herausforderungen! 😊

Wir sind vor Ort beim GKV-Spitzenverband-InfoShop 2025 in Offenbach am Main!

Der zwei Tage umfassende Austausch rund um aktuelle Neuerungen in der Sozialversicherung ist in vollem Gange. Wir nutzen die Gelegenheit für Gespräche, Eindrücke und fachlichen Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern der Spitzenorganisationen, den Bundesministerien, der ITSG GmbH sowie Systempartnern. Wir nehmen Insights mit, teilen Erfahrungen und knüpfen wertvolle Kontakte.

Auch in diesem Monat haben wir gemeinsam im Team unsere laufenden Aktivitäten reflektiert, neue Anforderungen aufgenommen und zukunftsorientierte Lösungen entwickelt.

Unsere Arbeit geht weit über das Tagesgeschäft hinaus – neben dem Stabilisieren bestehender Prozesse treiben wir Optimierungen und individuelle Anpassungen stetig voran. Welche Themen uns in den letzten vier Wochen bewegt haben:

🔸Betreuung und Weiterentwicklung von Entgeltbescheinigungen
🔸Erstellung individueller Zeitkontingente
🔸Einspielung von Support Packages
🔸Schulung neuer Mitarbeiter in unserem HR-Easy
🔸Weiterbildung unserer Mitarbeiter zu ABAP und HCM-Themen
🔸Weiterentwicklung unseres Tools ZM-PG 117/118

Ob strategische Weiterentwicklung oder operative Unterstützung – wir begleiten unsere Kunden zuverlässig und partnerschaftlich.

Sie stehen vor einer neuen Herausforderung im SAP HCM-Umfeld?
Sprechen Sie uns an – wir finden gemeinsam die passende Lösung!💡