Unterstützung
Einführungs- und Migrationsprojekte
Erfolgreiche Einführungs- und Migrationsprojekte im SAP HCM – Nahtlose Transformation Ihrer Personalprozesse
Die Digitalisierung Ihrer Personalprozesse ist entscheidend für die Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens. Ob Sie eine vollständige Einführung, eine Migration oder die Integration von HCM for S/4HANA oder Cloud-Lösungen wie SuccessFactors planen – wir begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch jeden Schritt. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre HR-Systeme zukunftssicher aufzustellen.
Unsere Lösung im Überblick:
- Bedarfsanalyse und Projektplanung: Gemeinsam ermitteln wir Ihre Anforderungen und entwickeln eine maßgeschneiderte Roadmap für die Einführung, Migration oder Integration von HCM for S/4HANA oder Cloud-Lösungen wie SuccessFactors.
- Datenmigration: Übertragen Sie Ihre bestehenden Personaldaten sicher und präzise in das neue SAP HCM-System, ohne Datenverluste oder Inkonsistenzen.
- Prozessanalyse und -optimierung: Wir analysieren Ihre aktuellen HR-Prozesse, passen sie an die neuen Technologien an und nutzen die Vorteile von HCM for S/4HANA sowie SuccessFactors für eine moderne, agile Personalverwaltung.
- Systemkonfiguration und -anpassung: Wir konfigurieren Ihre Systeme entsprechend Ihrer Organisationsstruktur und Anforderungen, inklusive der Implementierung der jeweiligen Cloud- und On-Premise-Architekturen.
- Schulung und Change Management: Damit Ihre Mitarbeitenden das neue System effizient nutzen können, bieten wir umfassende Schulungen und begleiten den Veränderungsprozess.
- Testphase und Go-Live-Unterstützung: Um einen reibungslosen Start zu gewährleisten, unterstützen wir Sie bei Tests und beim Übergang in den Live-Betrieb.
Ihre Vorteile:
- Nahtlose Systemintegration: Minimieren Sie Ausfallzeiten und sorgen Sie für eine reibungslose Umstellung.
- Datenintegrität und -sicherheit: Gewährleisten Sie eine sichere Migration Ihrer sensiblen Personaldaten, auch bei der Umstellung auf die neue Architektur.
- Prozessoptimierung: Profitieren Sie von modernen, automatisierten HR-Prozessen, die auf den neuesten Technologien basieren.
- Zukunftssicherheit: Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Anforderungen der digitalen Personalverwaltung vor, inklusive der Integration von Cloud- und On-Premise-Lösungen.
- Individuelle Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich durch alle Projektphasen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir führen Ihre Einführungs- und Migrationsprojekte im SAP HCM, HCM for S/4HANA und SuccessFactors zum Erfolg. Mit unserer Erfahrung und Expertise unterstützen wir Sie dabei, Ihre HR-Systeme effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten – für nachhaltigen Erfolg in Ihrem Personalmanagement.
Schnittstellen
Effiziente Schnittstellen im SAP HCM – Nahtlose Datenflüsse für Ihre Personalprozesse
Die nahtlose Integration Ihrer HR-Systeme bildet die Grundlage für eine konsistente Datenbasis und ein zuverlässiges HCM. Wir ermöglichen einen sicheren und stabilen Datenaustausch zwischen SAP HCM und externen Systemen, damit effiziente End-to-End-Prozesse entstehen – durch maßgeschneiderte SAP-Schnittstellen, Anwendungen und Plattformen, egal ob innerhalb oder außerhalb Ihrer SAP-Landschaft.
Unsere Lösung im Überblick:
- Individuelle Schnittstellenentwicklung: Wir entwickeln passgenaue Schnittstellen, die Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen und eine reibungslose Kommunikation zwischen SAP HCM, SuccessFactors, Drittanbietersystemen und anderen Anwendungen sicherstellen.
- Schnittstellenmanagement: Überwachen, steuern und optimieren Sie Ihre Schnittstellen zentral, um eine hohe Verfügbarkeit und Datenintegrität zu gewährleisten.
- Sicherheits- und Compliance-Standards: Wir implementieren Schnittstellen, die den von Ihnen festgelegten Sicherheitsanforderungen entsprechen und ggf. relevante gesetzliche Vorgaben einhalten.
- Integration mit Cloud-Lösungen: Verbinden Sie SAP HCM mit SuccessFactors, der SAP Business Data Cloud oder anderen Cloud-Diensten, um eine moderne, flexible HR-Architektur zu realisieren.
- Migration und Schnittstellenanpassung: Bei Systemumstellungen oder Migrationen passen wir Ihre Schnittstellen an die neuen Gegebenheiten an, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Ihre Vorteile:
- Nahtlose Datenflüsse: Vermeiden Sie Datenbrüche und Doppelarbeit durch effiziente Schnittstellen zwischen Ihren Systemen.
- Zeit- und Kostenersparnis: Automatisierte Prozesse reduzieren manuellen Aufwand und beschleunigen Ihre HR-Workflows.
- Flexibilität und Skalierbarkeit: Passen Sie Ihre Schnittstellen bei Bedarf an neue Anforderungen oder Systemänderungen an.
- Hohe Datenqualität: Sichergestellt, dass alle Systeme stets mit aktuellen, korrekten Daten versorgt werden.
- Zukunftssicher aufgestellt: Nutzen Sie moderne Schnittstellenarchitekturen, um Ihre HR-Systeme zukunftsfähig zu machen.
Mit unserer Erfahrung in der Entwicklung und Integration sorgen wir dafür, dass Ihre HR-Daten zuverlässig, sicher und effizient zwischen allen relevanten Systemen fließen – für eine transparente und agile Personalverwaltung.
Redesigns
SAP HCM Redesigns – Modernisierung und Optimierung Ihrer Personalprozesse
Die Anforderungen an moderne HR-Systeme entwickeln sich ständig weiter. Ein Redesign im SAP HCM bietet die perfekte Gelegenheit, Ihre bestehenden Prozesse zu überarbeiten, zu vereinfachen und zukunftssicher zu gestalten. Mit einem gezielten Redesign können Sie Ihre HR-Landschaft effizienter, flexibler und benutzerfreundlicher machen.
Unsere Lösung im Überblick:
- Analyse Ihrer aktuellen HR-Systemlandschaft: Gemeinsam identifizieren wir Optimierungspotenziale und Schwachstellen in Ihren bestehenden SAP HCM Prozessen.
- Konzeption eines maßgeschneiderten Redesigns: Wir entwickeln eine individuelle Strategie, um Ihre HR-Prozesse zu modernisieren, inklusive der Berücksichtigung neuer Technologien wie HCM for S/4HANA und SuccessFactors.
- Prozessoptimierung: Vereinfachen Sie komplexe Abläufe, automatisieren Sie Routineaufgaben und schaffen Sie eine agile, transparente HR-Organisation.
- Systemanpassung und -entwicklung: Wir passen Ihre SAP HCM-Module an die neuen Anforderungen an, entwickeln individuelle Erweiterungen und sorgen für eine reibungslose Integration in Ihre bestehende Systemlandschaft.
- Datenmigration und -bereinigung: Bei einem Redesign ist eine saubere Datenbasis essenziell. Wir unterstützen Sie bei der Migration, Konsolidierung und Qualitätssicherung Ihrer Personaldaten.
- Schulung und Change-Management: Damit Ihre Mitarbeitenden das neue System effizient nutzen können, begleiten wir Sie mit Schulungen und Change-Management-Maßnahmen.
- Test und Go-Live: Wir sorgen für eine gründliche Testphase und eine professionelle Unterstützung beim Übergang in den produktiven Betrieb.
Ihre Vorteile:
- Modernisierung Ihrer HR-Systeme: Nutzen Sie die neuesten Technologien, um Ihre Personalprozesse effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Flexibilität und Skalierbarkeit: Passen Sie Ihre HR-Landschaft an zukünftige Anforderungen an und bleiben Sie agil.
- Verbesserte Datenqualität: Durch eine saubere Datenbasis und optimierte Prozesse profitieren Sie von verlässlichen Informationen.
- Kosten- und Zeitersparnis: Automatisierte und vereinfachte Abläufe reduzieren den administrativen Aufwand.
- Zukunftssicher aufgestellt: Mit einem Redesign legen Sie den Grundstein für eine moderne, integrierte HR-Architektur, die auch zukünftige Innovationen unterstützt.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Redesign umsetzen! Mit unserer Erfahrung und Expertise helfen wir Ihnen, Ihre HR-Systeme zu modernisieren, Prozesse zu optimieren und Ihre Personalverwaltung fit für die Zukunft zu machen – für nachhaltigen Erfolg in Ihrem Personalmanagement.
HR-Review
Heutzutage stehen HR-Systeme für komplexe Zusammenhänge, die alle Bereiche der modernen Personalwirtschaft betreffen. Während vor einigen Jahren die Schwerpunkte vor allem auf Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft lagen, gewinnen heute prozessnahe Themen wie Organisationsmanagement, Talentmanagement und Self-Services zunehmend an Bedeutung.
Dies führt meist zu bedeutenden Veränderungen in der Anwendung. Unser Angebot richtet sich an Entscheider in Unternehmen, die mit externer Unterstützung prüfen möchten, ob im Hinblick auf Organisation und IT-Systeme Optimierungspotenziale bestehen. Ziel ist es, kurz- und mittelfristig die Qualität und Effizienz zu steigern oder Kosten zu senken.
Vorgehensweise:
- Wir diskutieren mit Ihnen (und ggf. mit von Ihnen benannten Mitarbeitern) die Ist-Situation in der Personalabteilung in Bezug auf Organisation und IT-Systeme.
- Gemeinsam identifizieren wir die Themenbereiche, die einer Optimierung bedürfen und priorisieren diese gemeinsam.
- Grundlage sind Workshops und Interviews, bei denen wir vorbereitete Fragen- und Themenkataloge einsetzen. Die Ergebnisse dokumentieren wir und stellen sie Ihnen anschließend zur Verfügung.
Motivation für ein IT-/HR-Review
- Organisationsänderungen
- Instabile Schnittstellen
- Einführung einer Konzernlösung
- Veraltete Systeme
- Neue Anforderungen an HR-Reporting
Ergebnisse
- Empfehlungen zu organisatorischen Änderungen, die systemunabhängig eine Effizienzsteigerung versprechen
- Vorstellung systematischer Änderungen und Erweiterungen in der Nutzung der IT, die Effizienzsteigerungen erwarten lassen
- Empfehlungen für das weitere Vorgehen
Das Produkt HR-Review steht auch für die Bereiche Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft zur Verfügung.
Flyer
Schulungen & Workshops
Unsere Schulungen und Workshops im Bereich SAP HCM bieten Ihnen die Möglichkeit, fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM zu erwerben und zu vertiefen. Ob Einsteiger oder erfahrener Anwender – wir passen die Inhalte individuell an Ihre Bedürfnisse an, um eine effiziente Nutzung der Software zu gewährleisten.
In unseren auf Sie zugeschnittenen Schulungen lernen Sie die von Ihnen gewünschten Module und Funktionen kennen, ob Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement oder Personalabrechnung.
Unsere erfahrenen Berater, welche als Trainer fungieren, vermitteln komplexe Themen verständlich und praxisnah, sodass Sie das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Ziel ist es, Ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und die Nutzung von SAP HCM optimal zu nutzen.
Egal, ob Sie Ihre Kenntnisse auffrischen, erweitern oder spezifische Herausforderungen meistern möchten – unsere Schulungen und Workshops bieten die passende Lösung für Ihr Unternehmen.
