Karriere
Bei der CTH ist die Freude an der Arbeit ein wesentlicher Bestandteil …
… unserer Unternehmenskultur, was sich unter anderem in den zahlreichen Vorteilen widerspiegelt, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die durchschnittliche Zugehörigkeit im TEAM liegt bei 8,3 Jahren, was deutlich zeigt, dass bei uns langfristige Zusammenarbeit und eine stabile TEAMstruktur großgeschrieben werden.
Bei uns steht eine offene Kommunikation im Mittelpunkt, auch wenn es um Entwicklungen im Unternehmen geht. Mitarbeitende haben die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, eigene Ideen einzubringen und in einem transparenten Umfeld an Diskussionen teilzunehmen. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen berücksichtigt. Dank unserer flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz, was eine schnelle und direkte Zusammenarbeit fördert.
Eine umfassende Einarbeitung, die durch persönliche Betreuung …
… mit einem Tutorium unterstützt wird, gewährleistet einen schnellen und reibungslosen Einstieg in die Arbeitsprozesse. Das angenehme Betriebsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, was maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Auch nach der erfolgreichen Einarbeitung leben wir die starke gegenseitige Unterstützung innerhalb des TEAMs.
Um den TEAMgedanken zu stärken und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu fördern, finden jährlich mehrere Mitarbeitertreffen statt. Zudem werden regelmäßige Mitarbeitergespräche durchgeführt, um den Austausch zu fördern, individuelle Anliegen zu besprechen und die persönliche sowie berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Freiheitsgrade …
… bei der Ausübung der Tätigkeiten sowie durch eine starke Eigenverantwortung aus. Die flexible Regelung der Reisezeiten bietet die notwendige Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dabei übernehmen wir die komplette Reiseadministration, sodass sich unsere Mitarbeitenden voll auf ihre Aufgaben konzentrieren können.
Insgesamt bietet die CTH ein professionelles, menschlich geprägtes Arbeitsumfeld, das durch gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und offene Kommunikation geprägt ist. Wir sind überzeugt, dass diese Bedingungen die Basis für eine motivierende und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Unsere Benefits
Mitarbeiterbeteiligungs
modell
Homeoffice
30 Tage Urlaubsanspruch
Nettozuschuss bei KITA-Betreuung
Betriebliche Krankenversicherung
Flexible Arbeitszeitenregelung
Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung
Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung
Attraktive Büroräume mit guter Anbindung
TEAM
Events
Aktuelle Stellenangebote
Neugierig geworden? Verstärken Sie unser erfolgreiches TEAM in Hamburg oder Köln als SAP HCM-Berater/in, SAP HCM-Fiori-Berater/in oder SAP HCM-Entwickler/in!
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Bei Fragen oder Interesse an unseren Stellenangeboten nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
CTH Consult TEAM Hamburg GmbH
Herr Gernot Voßpeter
Christoph-Probst-Weg 2
20251 Hamburg
E-Mail: karriere@cth.de
Folgen Sie uns auch auf:
