Die CTH
TEAM
Der Begriff TEAM wird bei uns nicht nur im Firmennamen großgeschrieben: wir leben den TEAM-Gedanken. Mit unserem wertschätzenden Miteinander, unseren flachen Hierarchien sowie unserer offenen Kommunikation und einer durchschnittlichen TEAMzugehörigkeit von acht Jahren fördern wir diesen Gedanken täglich. Jedes Mitglied im TEAM hat im Laufe der Jahre seinen persönlichen Schwerpunkt im SAP HCM entwickelt und vertieft. Dadurch können wir mit unserer Expertiese das gesamte Spektrum des SAP HCM abdecken und unsere Kollegen zielgerichtet einsetzen.
Über Gernot Voßpeter
Gernot Voßpeter ist nicht nur in der Geschäftsführung und Projektleitung tätig, sondern auch zertifizierter SAP HCM-Berater. Er ist Experte für Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Datenvernichtung (ILM) und Workflows und bringt durch seine früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich mit. Mit seiner Fachkenntnis in der Anwendungsentwicklung trägt er die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung unserer Tools. Ehrenamtlich fungiert er innerhalb der DSAG als Sprecher der Arbeitsgruppe Organisationsmanagement/Personalkostenplanung/Personalentwicklung.
Projekterfahrungen
- Erfahrung in der Implementierung unterschiedlicher Komponenten des SAP HCM in nationalen und internationalen Projekten
- Einführung, Weiterentwicklung und Support der SAP HCM Komponenten Personalabrechnung und Organisationsmanagement
- Koordination und Unterstützung von Rollouts, Migrationen, die Implementierung von Schnittstellen sowie der Qualitätssicherung
Über Günter Feyerabend
Günter Feyerabend leitet neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführung und Projektleitung auch unsere Niederlassung in Köln. Als zertifizierter SAP HCM-Berater konzentriert er sich auf die Personalzeitwirtschaft, die Personalabrechnung und die Personalkostenplanung und bringt durch seine früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich mit.
Projekterfahrungen
- Erfahrung in der Implementierung unterschiedlicher Komponenten des SAP HCM in nationalen und internationalen Projekten
- Einführung, Weiterentwicklung und Support der Komponenten Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personalkostenplanung
- Analyse sowie Design von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen im Rahmen von HR-Reviews
Hubertus Fischer
Managing Director – Vertrieb und Marketing – Seit 1998 im TEAM der CTH
Über Hubertus Fischer
Hubertus Fischer hat sich sein gesamtes Berufsleben mit dem Vertrieb von komplexen IT-Lösungen und den damit verbundenen Aktivitäten zur Kundengewinnung beschäftigt, wobei die Personalwirtschaft stets im Mittelpunkt stand. Seine Aufgaben bei der CTH umfassen neben der Geschäftsführung die Neukundenakquisition, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Vertragsgestaltung.
Über Hanns-Peter Hinsch
Hanns-Peter Hinsch konzentriert sich neben der Geschäftsführung auf strategische Beratung, Projektleitung, Betreuung von Post-Merger-Projekten sowie Personalplanung und -entwicklung. Er ist Experte für Berechtigungskonzepte und Organisationsmanagement und verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz in der Personalwirtschaft.
Petra-Jasmin Hübner
Head of Competence Center –
Seit 2013 im TEAM der CTH
Über Petra-Jasmin Hübner
Petra-Jasmin Hübner ist zertifizierte SAP HCM-Beraterin mit langjähriger Erfahrung im 1st und 2nd Level Support für SAP HCM. Sie verfügt über umfassende Projekterfahrung aus verschiedenen SAP HCM-Einführungen. Ihre Schwerpunkte liegen in der Personaladministration, dem Organisationsmanagement, der Personalabrechnung, der Datenvernichtung (ILM), der Verwaltung von Berechtigungen im HCM sowie der Betreuung der Supportkunden der CTH. Zusätzlich ist sie zertifizierte SuccessFactors Beraterin für den Bereich Employee Central.
Projekterfahrungen
- Migration von Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen in die Personalabrechnung und –zeitwirtschaft im SAP HCM sowie laufende Betreuung
- Einführung und Erweiterung des Organisationsmanagements und des SAP-Berechtigungswesens
- Erfahrung im datenschutzkonformen Vernichten mittels ILM SAP HCM nach der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Über Matthias Prior
Matthias Prior ist zertifizierter Leading Consultant und Projektleiter mit umfassender Projekterfahrung in den SAP HCM Komponenten Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Employee Self Services und Manager Self Services. Als unser Experte für die Einführung und Weiterentwicklung der Personalzeitwirtschaft bringt er zusätzlich Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit ABAP mit. In seiner Funktion als Leading Consultant und Projektleiter trägt er die Verantwortung für die Koordination und Unterstützung von Rollouts, die Implementierung von Schnittstellen und die Sicherstellung der Qualität.
Projekterfahrungen:
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Komponenten des SAP HCM in nationalen und internationalen Projekten
- Einführung und Weiterentwicklung der Personalzeitwirtschaft sowohl für die positive als auch für die negative Zeitauswertung zur Führung von Zeitkonten und Generierung von Zuschlägen
- Einführung und Erweiterung von Employee- und Manager-Self-Service Szenarien unter Einsatz des SAP Business Client.
Über Lena Wessel
Lena Wessel bringt durch ihre früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Personal mit. Ihre Schwerpunkte liegen in der Betreuung von Bestandskunden, der Angebotserstellung sowie der Unterstützung bei Marketingtätigkeiten und der Rechnungsstellung.
Joachim Christ
SAP HCM – Leading Consultant – Seit 1994 im TEAM der CTH
Über Joachim Christ
Joachim Christ ist zertifizierter SAP-Entwickler mit umfangreicher Berufserfahrung und zahlreichen Projekten im SAP-HCM-Bereich. Er ist unser Experte für die Analyse, das Design und die Entwicklung komplexer Anwendungen mit ABAP und Web Dynpro ABAP sowie Spezialist für die Honorarabrechnung. In seiner Rolle als Leading Consultant und Teilprojektleiter übernimmt er die Verantwortung für die Koordination und Unterstützung von Rollouts, die Implementierung von Schnittstellen und die Qualitätssicherung.
Projekterfahrungen:
- Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen und Schnittstellen mit ABAP sowie in der Erweiterung von Standard-Anwendungen mit Web Dynpro for ABAP
- Koordination und die Unterstützung von Rollouts, die Implementierung von Schnittstellen und die Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen in Projekten für Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Timm Albrecht
SAP HCM – Consultant – Seit 2000 im TEAM der CTH
Über Timm Albrecht
Timm Albrecht ist zertifizierter SAP-Entwickler mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen sowie Schnittstellen mit ABAP. Zudem hat er sich auf die Erweiterung von Standardanwendungen mit Web Dynpro for ABAP spezialisiert. Er ist unser Experte für Entwicklung von Workflows und die Erweiterung der Standard-Workflows. Sein Profil wird durch seine Kenntnisse in Formular- und Oberflächentechniken wie Adobe Interactive Forms und dem VisualComposer abgerundet.
Projekterfahrungen:
- Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen und Schnittstellen mit ABAP sowie in der Erweiterung von Standard-Anwendungen mit Web Dynpro for ABAP
- Erstellung und Erweiterung von Workflows inklusive Prozessanalyse
- Erstellung und Anpassung von Formularen in SAP (SAP-Script, SAP Smart Forms und Adobe Formulare)
Doreen Winkler
SAP HCM – Senior Consultant – Seit 2011 im TEAM der CTH
Über Doreen Winkler
Doreen Winkler ist zertifizierte SAP HCM-Beraterin und bringt durch ihre früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich mit. Ihre Schwerpunkte liegen in Businessanalysen, der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Einführung und Migration sowie die Unterstützung in der Personaladministration und der Personalabrechnung. Sie ist unsere Expertin für den öffentlichen Dienst und der Entgeltabrechnung.
Projekterfahrungen:
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung und dem Support der SAP HCM Komponenten Personaladministration und Personalabrechnung
- Spezialistin in der Entgeltabrechnung einschließlich der Besonderheiten im Öffentlichen Dienst
- Umfangreiche Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Prozessen.
Claudia Drammeh
SAP HCM – Senior Consultant – Seit 2013 im TEAM der CTH
Über Claudia Drammeh
Claudia Drammeh ist zertifizierte SAP HCM-Beraterin und bringt umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung verschiedener Komponenten des SAP HCM in nationalen sowie internationalen Projekten mit. Ihre Schwerpunkte liegen in Employee- und Manager-Self-Service-Szenarien, einschließlich der Rollen- und Berechtigungsverwaltung für den SAP Business Client und das Fiori Launchpad sowie in der Personaladministration und dem Organisationsmanagement.
Projekterfahrungen:
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Komponenten des SAP HCM in nationalen und internationalen Projekten
- Einführung und Erweiterung von Employee- und Manager-Self-Service Szenarien basierend auf WebDynpro und FIORI Apps mit SAPUI5 mittels WebIDE (Freestyle App und FIORI Elements Apps inklusive Aufbau CDS View mit Eclipse)
- ABAP Entwicklung von Reports, Implementierung von BAdIs, Implizite Erweiterungen, Entwicklung und Redefinition von OData Services V2, Erweiterung von Infotypen.
Manfred Schulz
SAP HCM – Leading Consultant – Seit 2001 im TEAM der CTH
Über Manfred Schulz
Dr. Manfred Schulz ist zertifizierter SAP HCM Berater mit langjähriger Projekterfahrung aus vielen nationalen und internationalen SAP HCM Projekten. Seine Schwerpunkte sind die Einführung und Weiterentwicklung der Personaladministration und Personalzeitwirtschaft. Er ist Experte für die Analyse, das Design und die Entwicklung komplexer Anwendungen mit ABAP und Web Dynpro ABAP im Bereich Employee- und Manager-Self-Services (ESS/MSS).
Günter Meßmer
SAP HCM – Consultant – Seit 2016 im TEAM der CTH
Über Günter Meßmer
Günter Meßmer ist SAP HCM-Berater und bringt durch seine früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich mit. Er verfügt über umfassende Projekterfahrung aus verschiedenen SAP HCM-Einführungen. Seine Schwerpunkte liegen in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration und Personalabrechnung sowie der Betreuung der Supportkunden der CTH.
Projekterfahrungen:
- Migration von Personalstammdaten, Learning Solution und Reisekostenabrechnung im SAP HCM
- Erfahrung im datenschutzkonformen Vernichten mittels ILM SAP HCM nach der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- 1st, 2nd und 3rd Level Support sowie Betreuung der Anwender für SAP HCM.
Über Hananeh Zamani
Hananeh Zamani ist zertifizierte SAP HCM-Beraterin mit umfassender Projekterfahrung in nationalen und internationalen SAP HCM Projekten. Ihre Schwerpunkte umfassen die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalzeitwirtschaft und die Berechtigungen im HCM. Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrungen in der Implementierung von Fiori Apps.
Projekterfahrungen:
- Betreuung und Migration von Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen in die Personalabrechnung und –zeitwirtschaft im SAP HCM
- Implementierung von Fiori Apps
- 1st und 2nd Level Support sowie Betreuung internationaler Anwender für SAP HCM.
Über Ursula Schnürer
Ursula Schnürer ist SAP HCM-Beraterin und bringt durch ihre früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in der Personalzeiterfassung (Interflex) mit. Ihre Schwerpunkte liegen in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration und Personalabrechnung sowie der Betreuung der Supportkunden der CTH.
Projekterfahrungen:
- Implementierung unterschiedlicher Komponenten des SAP HCM
- Anbindung von Zeitwirtschaftssystemen an Abrechnungssysteme
- 1st und 2nd Level Support sowie Betreuung der Anwender für SAP HCM.
Über Semih Baş
Semih Baş ist zertifizierter SAP HCM-Berater mit umfangreicher Projekterfahrung in nationalen und internationalen SAP HCM-Projekten. Seine Schwerpunkte umfassen die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalzeitwirtschaft. Sein Profil wird durch seine Kenntnisse in der Implementierung von Fiori-Apps sowie Einführungsprojekten abgerundet.
Projekterfahrungen:
- Betreuung und Migration von Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen in die Personalabrechnung und –zeitwirtschaft im SAP HCM
- Implementierung von Fiori Apps
- 1st und 2nd Level Support sowie Betreuung internationaler Anwender für SAP HCM.
Lucas Schulte
SAP HCM – Consultant – Seit 2025 im TEAM der CTH
Über Lucas Schulte
Lucas Schulte ist SAP HCM-Berater und bringt durch seine früheren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen mit. Seine Schwerpunkte liegen in den SAP HCM-Komponenten Personaladministration und Personalabrechnung sowie der Betreuung der Supportkunden der CTH.
Projekterfahrungen:
- Testmanagement und -koordination von Testfällen im SAP HCM
- Konzeption und Analyse im SAP ILM
- Lohnkontenübernahmen
Unsere Werte
Seit über 30 Jahren bilden Vertrauen, Innovation, Flexibilität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden die Basis unseres Erfolgs. Wir sehen uns nicht nur als Berater, sondern als langfristige Partner, die gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert bieten. Unsere Werte spiegeln unsere Philosophie wider und leiten unser tägliches Handeln:
Partnerschaftliche Zusammenarbeit:
Unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist von einer echten Partnerschaft geprägt. Durch enge Abstimmung und kontinuierlichen Austausch stellen wir sicher, dass wir Ihre spezifischen Bedürfnisse verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen entwickeln, die exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind. Ihr Erfolg steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns.
Kundenorientierung:
Für uns ist es entscheidend, Ihre Visionen, Ziele und Herausforderungen genau zu verstehen. Wir hören aktiv zu, stellen die richtigen Fragen und arbeiten mit Ihnen Hand in Hand, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen.
Innovation durch Zusammenarbeit:
In einer sich ständig verändernden Technologiewelt ist Innovation entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Wir schaffen SAP-Lösungen, die Ihre Prozesse effizienter und zukunftsfähiger machen. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und der Anwendung bewährter Best Practices sorgen wir dafür, dass unsere Kunden immer auf die beste Lösung vertrauen können.
Integrität und Vertrauen:
Vertrauen und Transparenz bilden das Fundament jeder erfolgreichen Partnerschaft. Wir handeln ehrlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig und setzen auf langfristige Beziehungen, die von Respekt und Fairness geprägt sind.
Nachhaltigkeit in der Partnerschaft:
Langfristige Erfolge entstehen durch nachhaltige Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Ihnen denken wir über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen bei jeder Entscheidung die langfristigen Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und die Umwelt. Unsere Lösungen sind nicht nur zukunftssicher, sondern auch verantwortungsbewusst und nachhaltig.
Das CTH Management
Von links: Hanns-Peter Hinsch, Günter Feyerabend, Hubertus Fischer, Gernot Voßpeter.
Unsere Geschichte
Die Nähe zum Kunden und das hohe Verantwortungsbewusstsein für dessen Anliegen: unsere Priorität seit 1987.
2025
Gründung unseres neuen Standortes in Polen: CTH Consult TEAM sp. z o.o., Sucha 3, 50-086 Wrocław, Polen
2023
Gernot Voßpeter und Günter Feyerabend werden Teil der Geschäftsführung.
2017
Wir feiern 10 Jahre CTH
2011
Gründung unserer Niederlassung in Köln – für mehr Nähe zu unseren Kunden im Raum Nordrhein-Westfalen
2007
Neugründung der CTH Consult TEAM Hamburg GmbH mit sofortiger Verleihung des SAP-Partner-Status
2005
Special Expertise Partner SAP for Human Capital Management der SAP AG
2004
Übernahme durch einen internationalen IT-Konzern
2001
mySAP.com-Service-Partner der SAP AG, Fusion mit der Bauer Gruppe zur Inveos AG
1994
Abschluss eines Implementierungspartnervertrags mit der SAP AG
1987
Aufbau des auf SAP HCM-spezialisierten Geschäftssegments innerhalb der damaligen CTH
Standorte
CTH Consult TEAM Hamburg GmbH
Christoph-Probst-Weg 2
20251 Hamburg
Mit Google Maps navigieren
Tel.: +49 (0)40 22 63 60-0
Mail: info@cth.de
CTH Niederlassung Köln
Richmodstraße 6
50667 Köln
Mit Google Maps navigieren
Tel.: +49 (0)221 56 94-403
Mail: info@cth.de
CTH Consult TEAM sp. z o.o.
Sucha 3,
50-086 Wrocław, Polen
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