Mit unserem Expertenwissen decken wir das gesamte Spektrum des
SAP ERP HCM ab.
TEAM wird nicht nur im Firmennamen groß geschrieben, wir 'leben' es auch mit unseren Mitarbeitern. Ein sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine aktive Förderung des TEAMgedankens zeichnen uns aus. Jedes TEAMmitglied hat darüber hinaus im Laufe der Jahre seinen persönlichen Schwerpunkt im SAP ERP HCM entwickelt. Die rund 20 Mitarbeiter des TEAMS sind durchschnittlich acht Jahre in der CTH beschäftigt.
Hanns-Peter Hinsch [Managing Director]
Leiter Kundenberatung bei der Implementierung und Fortschreibung von SAP ERP HCM-Systemen. Seine Schwerpunkte liegen in der strategischen Beratung, der Projektleitung, der Betreuung von Post-Merger-Projekten sowie in der Personalplanung und -entwicklung.
Besondere Erfahrungen im Bereich Datenschutz in der Personalwirtschaft, Experte für Berechtigungskonzepte und Organisationsmanagement.
Bei der CTH seit 1996.
Hubertus Fischer [Managing Director]
Leiter Vertrieb und Marketing.
Vom Beginn seines Berufslebens an tätig im Vertrieb von Datentechnik und Software. Seine Schwerpunkte liegen im Aufbau und in der Organisation von IT- und Backoffice-Lösungen, speziell im Bereich Personalmanagement.
Besondere Erfahrungen in Akquisitionen und Pflege von Kundenbeziehungen.
Bei der CTH seit 1998.
Matthias Prior [Head of Competence-Center SAP HCM-Projects]
Zuständig für die Konzeption, Implementierung und Umsetzung sowie die Leitung von SAP ERP HCM-Projekten. Seine Schwerpunkte liegen in den Komponenten E-Recruiting, Personaladministration und Personalzeitwirtschaft sowie den Employee Self Services (ESS) und dem Manager Self Services (MSS).
Besondere Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Lösungen mit ABAP.
Bei der CTH seit 1998.
Günter Feyerabend [Head of Competence-Center CTH Köln]
Als Leiter der CTH-Niederlassung in Köln zuständig für die Rundumbetreuung unserer Kunden in Nordrhein-Westfalen. Schwerpunkte darüber hinaus: Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Leistungslohn und Personalkostenplanung.
Besondere Erfahrungen im Bereich der Medienwirtschaft.
Bei der CTH seit 2006.
Biggi Dannemann [Management Assistance]
Assistentin der Geschäftsleitung, Koordination des gesamten TEAMs in allen administrativen Belangen sowie konstante Ansprechpartnerin für unsere Kunden.
Besondere Erfahrungen in der Organisation und Kommunikation.
Bei der CTH seit 2001.
